马克思主义学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，完整准确全面贯彻党的教育方针，锚定“红马铸魂、育人为本、数智赋能、服务增效”发展核心理念，坚守“教学立院、科研强院、人才兴院、教授治院”工作主线，以深化“校地共生・四维聚力”“四度赋能”大思政课建设模式为总抓手，紧扣学校中心工作任务，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，持续推动思政教育教学、学科科研、师资队伍建设提质增效。学院立足赣西红色沃土资源底蕴，深度融合学校“勤朴敏信”校训与“五位一体”“五维联动” 办学特色，走出一条党建领航、红色铸魂、数字赋能、教研互促、校地共生的民办高校特色思政育人路径，持续擦亮江西省民办高校德育建设特色品牌。
基本概况：固本强基，构建全域一体化思政育人体系
学院于2019年3月在原思想政治理论课教学部基础上独立建制成立，直属校党委管理。学院现有专职思政教师31人，其中教授5人、副教授3人、讲师8人；博士1人、硕士24人，硕士及以上学历占比77.4%，高级职称占比25.8%，35岁以下青年教师占比超58%，形成老中青传帮带、多学科交叉互补的良性师资格局。全院教师严格对标习近平总书记提出的思政课教师“六要”标准，坚守“马院姓马、在马言马”根本立场。
学院全面统筹承担全校本专科层次思想政治理论必修课及劳动教育、心理健康教育等公共思政类课程教学工作，标准化设立八大基层教研室：《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《马克思主义基本原理》《思想道德与法治》《中国近现代史纲要》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《形势与政策》《大学生劳动教育》《大学生心理健康教育》，实现思政课程全覆盖、育人链条全贯通、教学管理全规范。全院教师坚持学而不厌、诲人不倦，持续推进思政课堂改革创新，推动党的创新理论全方位进教材、进课堂、进师生头脑。
学科科研建设：以研促教，多维产出彰显民办马院硬核实力
学院坚持学科立院、科研兴院，将马克思主义理论学科建设作为内涵发展核心抓手，统筹搭建多层级学术交流平台，凝练赣西红色文化、数字思政两大特色研究方向，常态化举办学术沙龙、专题研讨，打造“十百千”理论宣讲团、“一站式”学生社区思政育人阵地、“匠心‘友’约”“北斗星・天工夜话”特色育人平台，打通理论科研与德育实践双向转化通道。
教学成果争先创优。2025年全省高校思政课教师“一线课堂”评选中，占顺霞、龙朋等教师打造的《经纬织就千年韵匠心守正启新程——夏布文化传承创新中的中国精神践行与青年担当》斩获一等奖；先后获2025年民办高校德育专业委员会优秀论文一、二、三等奖各1项；1名教师受邀参加中国共产党人精神谱系研究联盟第七次会议暨“长征精神与走好新时代的长征路”全国性学术研讨会，论文获三等奖。近两年来，学院取得教学相关专利4项，公开发表学术论文13篇，参与编撰学术著作4部，红色纪实专著《赣西星火——新余26乡镇史迹探访实践录》正式出版。1名教师指导学生参加“2025一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛”荣获三等奖。全院教师累计在省级及以上期刊公开发表学术论文近百篇，2024年集中出版校本论著、特色教材7部，组建3支稳定科研团队。2023年12月，王为兴老师《毛泽东关于党的思想建设理论的探索及现实启示》入选全国学术研讨会，在江西省纪念毛泽东同志诞辰130周年征文活动中荣获省委宣传部、省委党史研究室联合颁发一等奖。
牵头推进大中小思政一体化建设。学院深度参与新余市大中小幼思政课一体化共同体建设，实现从2024年参与单位、2025年承办单位到2026年主办单位的阶梯式跃升。2026年，10名教师全程参与第一、二季主题展示交流活动，正牵头筹备第三季；6名教师赴新余片区高校思政课教学比赛经验交流暨大中小一体化改革研讨会作分享发言；2名教师赴宜春学院参加跨区域大中小学思政课一体化联动活动。
课题平台多点突破。学院累计获批省级课题3项、市级课题4项、校级课题3项；建成校级高水平思政教学团队、思政名师工作室两大核心平台，定期邀请省内外知名专家到校讲学。每年选派教师赴全国数字思政论坛、全省马克思主义理论学科年会等高规格平台交流学习，青年教师科研参与率达100%。常态化开展“北斗星・天工夜话”理论沙龙，累计覆盖学生1000余人；创新打造VR沉浸式思政课堂，服务学生千余人次。
三、党建引领铸魂：深耕“北斗星・红马”样板支部，红色基因代代相传
学院直属党支部紧扣党建“一融双高”建设总目标，创新构建“党建+理论宣讲”“党建+研学问道”“党建+基层服务”三维融合育人矩阵，聚力打造校级样板党支部“北斗星・红马”。
理论武装常态化。严格落实“第一议题”制度，构建“党政联席会领学—党支部集中研学—党员自主自学”三级联动学习机制。创新打造“北斗星・天工夜话”特色育人品牌，融合理论宣讲、红色情景剧、现场答疑、实践分享四维载体，在“一站式”学生社区、新余市博物馆等实景阵地开展实景党课16场，覆盖师生8000余人次，相关经验被《江西教育网》专题报道。组建“十百千”党员理论宣讲团，深入校园、社区、乡村振兴一线开展宣讲16场，覆盖基层群众1.2万余人次。
红色育人特色化。组织师生红色资源调研队伍走遍新余20余个乡镇，系统挖掘红色人物、革命遗迹、党史史料千余条，建成容量500GB的“新余红色文化数据库”；依托数据库开发《红色文化十讲》校本必修课及《新余红色印记》等6门红色特色选修课程，其中《红色家书与初心使命》获评校级课程思政示范课程。投入180万元建成800㎡标准化思政VR实验室，全年开展沉浸式红色实景教学120余课时，覆盖学生3000余人次。
组织建设规范化。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严格执行“三重一大”集体决策机制；出台《马克思主义学院师德师风考核办法》，建立“日常动态考核+年度综合评议+师德失范一票否决”刚性约束机制，建院以来未发生师德失范、廉政违纪问题。
党建业务深度融合。自主构建“六协同机制、六位一体模式、六个一导向”三维驱动育人体系，产出校级教学、科研、实践成果20余项，相关经验在全省高校思政工作交流会上作典型发言。“六协同机制”即理论研究协同共建课程群、师资队伍协同搭建育人共同体、课程改革协同打造特色课堂、内容优化协同融合红色文化与天工文化、教学方法协同搭建案例教学矩阵、实践载体协同落地学分制实践教学；“六位一体模式”即示范宣讲、联合备课、创新授课、科研攻坚、教学竞赛、多方协同联动；“六个一导”向即校领导一对一联系思政教师，全程参与集体备课、课堂授课、实践教学，协同拓展校外实践育人基地。
四、教学改革创新：构建“三位一体”大思政课堂
学院深入贯彻落实习近平总书记关于思政课建设的重要论述，严格对标“八个相统一”改革要求，系统构建理论教学、实践教学、网络教学三位一体大思政育人体系。
课堂教学守正创新。全面推行“一课多师、专题化接力教学”模式，将天工文化、新余红色史实、地方产业转型案例融入课堂，开设“天工开物与民族复兴”系列特色专题；学生课堂综合满意度达98.6%。推广“专题讲授+情景演绎+现场研学”混合式教学模式，依托袁河生态治理、乡村振兴示范点等开设行走的思政课20余场；依托VR实验室打造沉浸式虚拟教学课堂，学生主动参与度提升40%。建成校级高水平本科教学团队1支，《思想道德与法治》《形势与政策》获批校级精品在线开放课程；多部原创教学案例入选省级思政教学资源库。
教学竞赛捷报频传。构建“校内遴选—专项培训—模拟演练—赛后复盘”全流程竞赛培育机制，获江西省高校教学创新大赛三等奖、全省国家安全视频公开课三等奖；校级奖项涵盖青年教师教学竞赛一、二等奖、教学创新大赛一等奖。
实践教学开门办课。搭建“红色教育+生态实践+乡村服务”三维校外实践平台，与赣西抗战博物馆、中国林科院亚林中心树木园、渝水区沙陂村乡村振兴示范点共建实践教学基地，其中亚林中心树木园基地获评2025年全省“家门口”的“大思政课”实践教学基地。指导“经纬承光”“薪火传新，乡心服务”两支实践队作品获评全国高校思政实践优秀视频；全年开展线下实景实践教学42场，覆盖学生4800余人次，严格落实2学分实践教学要求。
教学管理闭环管控。全年完成12600课时思政理论教学任务，教师出勤率100%，教学安全事故零发生；建立纸质、电子双轨教学档案库，历年专项检查均获“优秀”等次；推行“课堂表现30%+实践报告30%+期末考核40%”过程性考核方案。
五、师资队伍建设：引育并举，锻造高素质专业化思政教师铁军
学院实施“引凤计划+名师培育”双轮驱动工程，持续优化师资结构。精准引才，持续引进马克思主义理论专业硕士、高级职称骨干教师，建立常态化人才储备补位机制。多维培育，依托校级思政名师工作室推行“双师带教”制度，全年开展听课评课120余次；定期组织教师赴井冈山干部学院、省委党校研修，安排赴地方红色场馆、基层乡镇挂职锻炼；聘请党政干部、劳动模范、优秀企业家担任校外特聘教授。师德师风建设常抓不懈，全体教师每年签订师德师风承诺书，建立年度师德标兵评选长效机制。
校地协同服务：立足新余、赋能赣西，彰显民办高校社会责任担当
学院秉持为党育人、为国育才的宗旨，构建多层次校地协同服务体系。理论宣讲直达基层，依托“十百千”宣讲团深入社区、乡镇、工业园区开展常态化理论普及；教师主讲江西省首档实景思政电视节目《思享荟》，以新余工业转型升级、袁河流域生态修复等本土案例讲好江西发展故事，节目多次重播，覆盖观众超百万人次。智库咨政助力乡村振兴，为渝水区沙陂村编制红色文旅发展专项规划，助力落地村级红色文化展示馆。实践服务惠及基层群众，组织百余支大学生实践队伍开展彩虹课堂、社会调研、公益普法宣讲，累计志愿服务超5000小时。
七、核心办学特色
学院深耕民办高校思政育人特色赛道，形成五大核心品牌优势。党建领航特色，即“北斗星・红马”样板支部+三维融合党建模式，实现党建与教学、科研、实践深度融合；红色铸魂特色，即建成专属新余红色文化数据库、800㎡VR红色数字教学基地，自主开发校本红色课程矩阵；数字思政特色，即百万级投入VR实验室、沉浸式数字课堂、精品在线课程集群，全面赋能思政课堂提质增效。三维驱动教学特色，即原创“六协同+六位一体+六个一”育人体系，成果省级推广。校地共生特色，即拥有省级“大思政课”实践基地、常态化理论宣讲智库、乡村振兴专项咨政服务，打通校内育人与社会服务双向通道。
八、发展愿景
站在教育强国建设新起点，学院以深化“四度赋能”大思政课建设模式为路径，全面贯彻OBE成果导向教育理念，持续以“红马铸魂、育人为本、数智赋能、服务增效”为总引领，在规范教学管理、深化课程创新、建强实践基地、凝练科研特色、优化师资梯队等方面持续发力，为学校本科教学合格评估、内涵式高质量发展筑牢思政根基。
下一步，江西工程学院马克思主义学院将持续对标省级重点马克思主义学院建设标准，坚守为党育人、为国育才初心使命，做强马克思主义理论学科，打磨省级思政“金课”，壮大高水平师资队伍，产出更多德育精品成果，持续擦亮红色育人、数字思政、校地协同三大特色品牌，全力打造赣西区域民办高校马克思主义理论教学、研究、宣传、人才培养新高地，为学校内涵式高质量发展、江西教育现代化建设贡献坚实思政力量。
编辑：于永清
一审：黄琴
二审：王勇
三审：于永清